لافتة

وراثة الجين الأحمر وتعزيز قوة التقدم: نشاط شركة سورلي للأنشطة الخارجية

في الثاني عشر من مايو، نظمت نقابة الشركة رحلةً لحوالي 60 موظفًا، من بينهم إداريون وفنيون مركزيون، لزيارة منتزه يانغشي البيئي ذي الشهرة العالمية. وهدفت هذه الفعالية، التي حملت شعار "بناء فريق متميز وخلق مؤسسة متميزة معًا"، إلى تعزيز التنمية عالية المستوى في شركة سورلي، وتحفيز حيوية الموظفين، وتحسين جودة أدائهم الشاملة، وزيادة تماسك الفريق. وقد حضر المدير العام، غو جي، وشارك في الفعاليات.

تم تقسيم الحدث بعناية إلى ستة أجزاء:

١. التعبئة الجماعية: ألقى المدير العام، غو جي، خطابًا حماسيًا أكد فيه على مفهوم "عائلة واحدة، قلب واحد، هدف واحد، غاية واحدة". وشجع الجميع على اغتنام هذه الفرصة للتعلم المتبادل والتواصل، وخلق بيئة تعاونية عالية الكفاءة. وسلط غو الضوء على أهمية التعاون والتنسيق المثمر للجميع، على غرار التآزر الملحوظ في معدات الطلاء الخاصة بالشركة. وحث الجميع على الاستمتاع بهذا النشاط الخارجي، والمشاركة فيه بكل حماس، وقضاء يوم لا يُنسى.

2. بناء الفريق الإبداعي: ​​قام المدرب بخلط جميع المشاركين وتشكيل ست مجموعات صغيرة، لكل منها اسم فريق وشعار فريد.

3. مسابقات الفرق: تضمن هذا الجزء ثلاثة أنشطة

—كاي يوان غون غون، قارب التنين البري، والخطوات العملاقة.

- تطلبت كاي يوان غون غون تواصلاً متزامناً بين أعضاء الفريق، مما يعزز الثقة والدعم المتبادلين.

- تضمنت رياضة قوارب التنين البرية ترديد شعارات موحدة لتشجيع الحركة المتزامنة.

- ركزت مبادرة "الخطوات العملاقة" على التنسيق والاتساق في الخطوات لتعزيز الصداقة والتعاون.

كابينة رش سايكو

4. الزيارة والتجربة: استكشف أعضاء الفريق معدات عسكرية محاكاة، بما في ذلك إطلاق النار وتجربة المركبات المدرعة والدبابات، مما يوفر تعليمًا عمليًا في مجال الدفاع العسكري.

٥. تحضيرات الطعام: بعد نصف يوم من الأنشطة، حان وقت الغداء. انخرط الموظفون في حفلة شواء، مستخدمين المكونات والمشروبات الشهية المُعدّة خصيصًا لهذه المناسبة. قامت مجموعات من عشرة أفراد بشواء الطعام وتناولوه معًا، حيث بددت لذة الشواء تدريجيًا تعب الصباح. خلال استراحة الغداء، استمتع الموظفون بأنشطة ترفيهية، وتبادلوا قصصًا من العمل والحياة، واسترخوا. وفي فترة ما بعد الظهر، جربوا أيضًا فنون الطهي اليدوية، حيث قاموا بصنع عطر حبوب شيغوانغ المجفف يدويًا، وتذوقوا ثمرة جهودهم بشعور كبير بالرضا والبهجة.

٦. الإرث الأحمر: بتوجيهات المدرب وشرحه، استعاد جميع الموظفين تاريخ المسيرة الطويلة، مستلهمين قوة الإيمان والفكر والنضال. مسترشدين بالعلم الأحمر الزاهي، تتبعوا خطى الجيش الأحمر، مشجعين بعضهم بعضًا، ومؤكدين على عدم تخلف أحد عن الركب. صقلت هذه الرحلة وعيهم بالمثابرة والعمل الجماعي. اختُتم الحدث بوصول الجميع بنجاح إلى النقطة المحورية، مؤكدين على أهمية تذكر مهمتهم والسعي معًا نحو مستقبل مشرق.

في ختام الفعالية، اجتمع جميع الموظفين في منتزه يانغشي للأغذية لمناقشة تجاربهم وتطورهم وتعزيز روح الفريق. وقد ساهم هذا اللقاء في توطيد وحدة الفريق، وتحفيز حيوية الموظفين، ودعم التقدم، وإبراز جاذبية الشركة.

يزداد موظفو شركة سورلي قوةً من خلال التحديات ويتقدمون بطموحاتهم. تلتزم شركتنا ببناء فريق أقوى لخلق مستقبل أكثر إشراقاً!

كابينة الرش

تاريخ النشر: 30 مايو 2024