راية

وراثة الجين الأحمر وتعزيز قوة التقدم: نشاط شركة Surley's Outdoor

في 12 مايو، نظم اتحاد الشركة حوالي 60 موظفًا، بما في ذلك الإدارة والفنيين المركزيين، لزيارة حديقة يانغشي البيئية المعترف بها عالميًا.يهدف هذا الحدث، الذي يحمل عنوان "بناء فريق من الدرجة الأولى وإنشاء مؤسسة من الدرجة الأولى بشكل مشترك"، إلى تعزيز التطوير عالي المستوى في Surley، وتحفيز حيوية الموظفين، وتحسين الجودة الشاملة للموظفين، وزيادة تعزيز تماسك الفريق.حضر المدير العام Guo Jie الأنشطة وشارك فيها.

تم تقسيم الحدث بشكل مدروس إلى ستة أجزاء:

1. التعبئة الجماعية: ألقى المدير العام Guo Jie خطابًا حماسيًا أكد فيه مفهوم "عائلة واحدة، قلب واحد، هدف واحد، غرض واحد".وشجع الجميع على استغلال هذه الفرصة للتعلم المتبادل والتواصل وخلق جو تعاوني عالي الكفاءة وسلط الضوء على أهمية التعاون والمواءمة المربح للجانبين، على غرار التآزر الذي يظهر في معدات الطلاء الشاملة للشركة اعتز بهذا النشاط الخارجي وشارك فيه بكل إخلاص واستمتع بيوم لا يُنسى.

2. بناء الفريق الإبداعي: ​​قام المدرب بجمع جميع المشاركين وتشكيل ست مجموعات صغيرة، لكل منها اسم وشعار فريد للفريق.

3. المسابقات الجماعية: تضمن هذا الجزء ثلاثة أنشطة

—Cai Yuan Gun Gun، وقارب تنين الأراضي الجافة، وخطوات عملاقة.

- يتطلب Cai Yuan Gun Gun التواصل المتزامن بين الفريق، مما يعزز الثقة والدعم المتبادلين.

- يتضمن قارب تنين الأراضي الجافة ترديد شعارات موحدة لتشجيع الحركة المتزامنة.

- خطوات عملاقة تركز على السرعة المنسقة والمتسقة لتعزيز الصداقة والتعاون.

كشك رش سايكو

4.الزيارة والتجربة: استكشف أعضاء الفريق المعدات العسكرية المحاكاة، بما في ذلك إطلاق النار وتجربة المركبات المدرعة والدبابات، مما يوفر تعليمًا عمليًا في مجال الدفاع العسكري.

5. تحضيرات الطعام: بعد نصف يوم من الأنشطة، وصل وقت الغداء.يشارك الموظفون في حفل شواء باستخدام المكونات الغنية والمشروبات المعدة لهذا الحدث.تقوم مجموعات مكونة من عشرة أشخاص بشوي الطعام وتناوله معًا، حيث يحل الشواء اللذيذ تدريجيًا محل تعب الصباح.خلال استراحة الغداء، استمتع الموظفون بالأنشطة الترفيهية وقصص العمل والحياة المشتركة والاسترخاء.وفي فترة ما بعد الظهر، قاموا أيضًا بتجربة المأكولات المصنوعة يدويًا، حيث قاموا بصنع عطر فول شيغوانغ المجفف يدويًا وتذوقوا عملهم برضا وسعادة كبيرين.

6. الميراث الأحمر: بتوجيه من المدرب وشرحه، قام جميع الموظفين بإعادة النظر في تاريخ المسيرة الطويلة، مستلهمين قوة الإيمان والفكر والنضال.مسترشدين بالعلم الأحمر الساطع، ساروا على خطى الجيش الأحمر، وشجعوا بعضهم بعضًا وتأكدوا من عدم ترك أحد خلفهم.وقد عززت هذه الرحلة وعيهم بالمثابرة والعمل الجماعي.واختتم الحدث بنجاح الجميع في الوصول إلى النقطة الأساسية، مما عزز أهمية تذكر مهمتهم والسعي معًا لتحقيق مستقبل باهر.

في نهاية النشاط، اجتمع جميع الموظفين في Yangshi Food Park لمناقشة تجاربهم وتطورهم وصداقاتهم الحميمة المشتركة.عزز هذا التجمع وحدة الفريق، وحفز حيوية الموظفين، وعزز الزخم للأمام، وعزز سحر المؤسسة.

ينمو موظفو Surley بشكل أقوى من خلال التحديات ويتقدمون بالأحلام. تلتزم شركتنا ببناء فريق أكثر قوة لخلق مستقبل واعد أكثر!

كشك الرذاذ

وقت النشر: 30 مايو 2024
واتس اب